Zamknij

Oferta pracy

Zamknij

HR Business Partner

Firma:
Man on the Moon
Lokalizacja:
Poznań/Warszawa


Opis firmy

Man on the Moon jest zespołem doświadczonych Konsultantów HR, którzy z oddaniem i pasją przez ostatnich kilkanaście lat współtworzyli kulturę organizacyjną w nowoczesnych, międzynarodowych organizacjach. Chcemy towarzyszyć firmom i pracownikom w ich indywidualnej ścieżce rozwoju. Tworzymy nowe standardy HR, które pozwalają każdemu być sobą, odkrywać swoje najlepsze strony, a przy okazji cieszyć się życiem. Łączymy potrzeby i interesy pracodawców i pracowników. Pomagamy budować efektywny biznes, którego podstawą są ludzie, ich talenty i kompetencje.


W skład platformy wchodzą:


  • Pathfinder 23 (agencja aktywująca marki w obszarze e-commerce)
  • Synthrone (platforma do automatyzacji wdrożeń oraz analityki obecności marek w e-commerce)
  • Spacecamp (agencja digitalowa)
  • Life on Mars (agencja kreatywna cross-channel)
  • New Gravity (software house automatyzujący procesy biznesowe)
  • Man on the Moon (agencja konsultingowa w obszarze HR)
  • Robonauts Pictures (studio produkcyjne)
  • BNG Business Services,
  • BNG HQ (Warszawa)
  • BNG WE (Amsterdam)
  • BNG MEA (Dubaj)
  • Voyager


www.brandnewgalaxy.com
www.manonthemoon.pl


BNG pełni funkcję międzynarodowych hubów dla wielu klientów (m.in. Coty, Bayer, Lindt, P&G), w swoim portfolio ma ponad 20 dużych klientów, którzy powierzyli jej regularną obsługę. Działania BNG obejmują klientów operujących w Europie, Ameryce Północnej, Azji i na Bliskim Wschodzie.



Przed Tobą

Działanie w oparciu o zrozumienie dwóch fundamentów - perspektywy biznesowej, opartej o cele sprzedażowe i strategiczne oraz perspektywy humanistycznej, opartej o zrozumienie ludzi, którzy te cele realizują. Oferowanie ludziom perspektywy biznesu, a biznesowi perspektywy ludzi; łączenie obu tych światów i integracja ich.

HR Business Partner wspiera pracowników na wszystkich szczeblach rozwoju zawodowego, oferując rozwój kompetencji na podstawie analizy potrzeb i potencjału jednostki oraz potrzeb wynikających z jej funkcji wewnątrz organizacji.

Kluczowa misja HR Business Partnera to tworzenie wspierających i bezpiecznych przestrzeni do rozwoju, mądre i etyczne wsparcie, obiektywna komunikacja, oraz rekomendacja rozwiązań, w oparciu o cele biznesowe.

Gwarantujemy możliwości rozwoju, dynamiczne środowisko i sporo wyzwań.



Na stanowisku HR Business Partner będziesz:


  • Współtworzyć strategie działań HR w ramach globalnego SSC wspierających budowanie pozytywnych doświadczeń pracownika w cyklu życia pracownika w organizacji (tzw. employee life cycle) oraz odpowiadających na potrzeby biznesowe i organizacyjne
  • Towarzyszyć pracownikom w ich życiu zawodowym (od onboardingu przez transfery wewnętrzne i awanse do exit interview)
  • Zarządzać zmianą i doskonaleniem procesów oraz projektowaniem działań HR organizacji, z uwzględnieniem działań edukacyjnych i informacyjnych
  • Raportować dane ilościowe i jakościowe w ramach realizowanych procesów i projektów HR
  • Doradzać i realizować projekty oraz zadania w obszarze strategii personalnej, w tym w szczególności: określanie i rozwój kompetencji, planowanie sukcesji, zarządzanie talentami, pozyskiwanie talentów, programy transferów,
  • Brał/ła czynny udział we wsparciu procesów kadrowo-płacowych we współpracy z działem kadr i płac poprzez koordynację i nadzór nad prawidłowym ich przebiegiem
  • Udzielać wsparcia i doradzać liderom zespołów w zarządzaniu karierą pracowników
  • Ściśle współpracować z zarządem i pracownikami w celu poprawy relacji służbowych oraz zwiększenia wydajności.
  • Brać udział w projektowaniu i realizacji szkoleń, w tym aktywny udział w konsultacjach ze współpracownikami i przełożonym, badanie potrzeb szkoleniowych, rekomendowanie rozwiązań szkoleniowych do realizacji wewnętrznej czy zewnętrznej, prowadzenie szkoleń w ramach posiadanych kompetencji i rozwój umiejętności trenerskich
  • Aktywnie szukać i proponować innowacje w zakresie HR


Wymagania


Jeśli:

  • Posiadasz minimum 2 letnie doświadczenie na stanowiskach: HR Business Partner
  • Płynnie posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie (warunek konieczny)
  • Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu procesów employee life cycle z nastawieniem na wysoką użyteczność oraz wyłącznie praktyczne zastosowanie budujące najlepsze doświadczenia pracowników na każdy etapie
  • Posiadasz doświadczenie w organizacjach o złożonych strukturach, pracujących w ramach określonych procesów i procedur wspierających efektywność, komunikację i współpracę
  • Posiadasz zdolność efektywnego łączenia miękkich i twardych kompetencji HR
  • Masz doświadczenie w środowiskach pracy o dobrej kulturze organizacyjnej, nastawieniu na usprawnianie, styl „agile”, szybkość i sprawność działania
  • Praca z systemami i narzędziami IT w HR nie jest ci obca
  • Rozumiesz role i funkcje shared services center, rozumienie relacji z klientem wewnętrznym
  • Cechuje Cię dojrzałość biznesowa, w tym umiejętność szukania porozumienia oraz rozwiązań służącym ludziom i biznesowi.
  • Posiadasz Umiejętności trenerskie i coachingowe, umiejętność budowania programów szkoleniowych i prowadzenia szkoleń (helpful)
  • Jesteś osobą, która potrafi zorganizować się w dynamicznym i pełnym zmiennych otoczeniu 


- to super!



*Rekrutacja w chwili obecnej jest całkowicie zdalna

Aplikuj!

Będzie nam bardzo miło, jeśli zechcesz nas poznać i przesłać do nas swoje CV.

Dziękujemy i do zobaczenia!

Zespól Man on the Moon ;)