Zamknij

Oferta pracy

Zamknij

Młodszy specjalista ds. kadr

Firma:
Brand New Galaxy
Lokalizacja:
Warszawa

Opis firmy:


Brand New Galaxy Spółka (BNG) to niezależna platforma integrująca tzw. „smart business solutions” w obszarze marketingu i technologii.

BNG zatrudnia już ponad 300 pracowników w 10 podmiotach wchodzących w skład platformy:


  • Pathfinder 23 (agencja aktywująca marki w obszarze e-commerce),
  • Synthrone (platforma do automatyzacji wdrożeń oraz analityki obecności marek w e-commerce),
  • Spacecamp (agencja digitalowa),
  • Life on Mars (agencja kreatywna cross-channel),
  • 8.54 (dom produkcyjny o specjalizacji digital),
  • Stratosfera (firma konsultingowa marketingu strategicznego),
  • New Gravity (software house automatyzujący procesy biznesowe),
  • Man on the Moon (agencja konsultingowa w obszarze HR),
  • BNG Services,
  • Brand New Galaxy (centrum dowodzenia).


BNG pełni funkcję międzynarodowych hubów dla wielu klientów (m.in. Coty, Bayer, Lindt, P&G), w swoim portfolio ma ponad 20 dużych klientów, którzy powierzyli jej regularną obsługę. Działania BNG obejmują klientów operujących w Europie, Ameryce Północnej, Azji i na Bliskim Wschodzie.

Kogo szukamy:

Jesteśmy Galaktyką (Grupa Brand New Galaxy) która rośnie i rozwija się w szybkim tempie. Dlatego kolejnym krokiem przed nami jest rozbudowa działu Administation&Payroll.

Twoją misją będzie:

Obsługa kadrowa wszystkich Spółek z Grupy Brand New Galaxy.

Kluczowe zadania:


  • Przygotowywanie dokumentów HRowych w szczególności: umów o pracę, umów o współpracę, umów cywilnoprawnych, aneksów;
  • Dbanie o kompletność i prawidłowość przygotowywanych dokumentów HRowych;
  • Nadzór nad obiegiem dokumentów HRowych w biurze;
  • Archiwizacja dokumentów HRowych zgodnie z przyjętym standardem – tworzenie teczek personalnych;
  • Obsługa Benefitów w Grupie Brand New Galaxy – Karta sportowa, karta medyczna, ubezpieczenie na życie;
  • Obsługa systemu płacowego eNova.


Wymagania:


  • Minimum roczne doświadczenie w dziale kadrowo-płacowym;
  • Znajomość programu eNova;
  • Samodzielność i bardzo dobra organizacji pracy własnej ale i w tym będziemy pomocni :)
  • Motywacja i chęć rozwoju w obszarze kadrowym, absolutnie gwarantujemy pogłębienie tej chęci;
  • Wysoka kultura osobista, otwartość i pozytywne nastawienie, to tak jak i u nas ;)
  • Dobra znajomość języka angielskiego, (łącznie mówimy w 17 językach).


Będzie nam bardzo miło, jeśli zechcesz nas poznać i przesłać do nas swoje CV.

Dziękujemy i do zobaczenia!